单项选择题以下不是导理论的发展阶段的是()。
A.领导特质理论阶段
B.领导行为理论阶段
C.领导权变理论阶段
D.领导作用理论阶段
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题()是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖励和处罚,其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。
A.领导者
B.参与者
C.管理者
D.实施者
2.单项选择题在小道消息的四种传播形式中,()通常用于传播非常有趣却无足轻重的信息。
A.随机传言链
B.积聚传言链
C.闲谈传言链
D.单线传言链
3.单项选择题如果小李是个诚实而可信的人,小李会想当然地认为别人也同样是诚实可信的。这体现了()带来的沟通困难。
A.沟通焦虑
B.缺乏了解
C.投射
D.个性差异
4.单项选择题在沟通时,人们会选择采取打电话的方式而不选择面对面的交谈方式,其主要原因是()。
A.传递信息的常规性
B.沟通焦虑
C.传递信息的非常规性
D.所采用方法在传递信息方面的丰富性
5.单项选择题按照沟通的范围不同,沟通可以分为()。
A.正式沟通和非正式沟通
B.纵向沟通和横向沟通
C.内部沟通和外部沟通
D.单向沟通和双向沟通
6.单项选择题()的研究将领导行为划分为二个维度,称之为员工导向和生产导向。
A.俄亥俄州立大学
B.密歇根大学
C.库尔特·卢因
D.弗雷德·菲德勒
7.单项选择题梅奥所创立的()为后来的行为科学研究奠定了基础。
A.工业心理学说
B.人际关系学说
C.社会心理学说
D.商业心理学说
8.单项选择题()是因信息量太大而影响有效沟通的现象。
A.信息过载
B.信息过滤
C.信息障碍
D.冗长的命令
9.单项选择题一名管理者告诉上级的信息都是上级想听到的东西,这名管理者是在()。
A.扩容信息
B.创造信息
C.编造信息
D.过滤信息
10.单项选择题书面沟通的优点是()。
A.快速传递
B.快速反馈
C.快速生效
D.信息持久、有形、周密、可以核实
最新试题
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
题型:多项选择题
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
题型:多项选择题
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
题型:单项选择题
削弱冲突的策略有哪些?
题型:问答题
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
题型:单项选择题
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
题型:单项选择题
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
题型:问答题
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
题型:多项选择题
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
题型:单项选择题
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
题型:多项选择题