在选择决策方案过程中，必然要涉及道德标准问题。（）是指方案的取舍将以经济效益...

单项选择题在选择决策方案过程中，必然要涉及道德标准问题。（）是指方案的取舍将以经济效益最大化为标准。

A.功利主义标准
B.质量标准
C.人权标准
D.公正标准

1.单项选择题理性决策理论认为，决策者是（），拥有充分的信息和明确具体的目标，决策制定过程会最终导向目标最佳化方案。

A.非理性的
B.完全不理性的
C.完全理性的
D.不完全理性的

2.单项选择题质量圈是员工参与决策的一种形式，是指由（）个员工和监管者组成的一个共同承担责任的工作群体。

A.3-5
B.5-8
C.8-10
D.10-15

3.单项选择题名义群体法的主要优点是（）。

A.提高生产率
B.使群体成员正式开会但不限制每个人的独立思考
C.提高员工的满意度
D.匿名、诚实、快速

4.单项选择题（）又称日常管理决策，直接关系到组织的生产经营效率和工作效率的提高。

A.策略决策
B.战术决策
C.战略决策
D.业务决策

5.单项选择题用表扬或提高工资等正面结果来鼓励、强化组织所需要的行为，属于组织行为修正中的（）。

A.正强化
B.规避性学习
C.忽视
D.惩罚

6.单项选择题将作为激励论的外在激励和认知派激励论的内在激励综合起来的一个新的激励模式是（）。

A.认知评价理论
B.综合激励理论
C.强化理论
D.公平理论

7.单项选择题根据双因素理论，适合个人心理成长的因素属于（）。

A.激励因素
B.保健因素
C.内部因素
D.消极因素

8.单项选择题（）是个人的思想、价值观、道德标准、行为准则等所构成的相对稳定的思维体系。

A.群体意识
B.集体价值体系
C.个人对问题的感知方式
D.个人价值系统

9.单项选择题员工表达自己不满的方式不包括（）。

A.退出
B.改善
C.忠诚
D.忽略

10.单项选择题下列关于造成缺勤的原因中属于激励因素的是（）。

A.不良的人际关系
B.雇佣期的长短
C.工人健康状况
D.病假工资的支付情况