问答题简述影响规划的因素。
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1.问答题简述人力资源规划的方法。
2.问答题简述人力资源规划的分类。
3.单项选择题以下不属于小组面试的缺点的是（）。
A、提供完整、连贯的方法
B、经常有强势的人统治
C、做决定慢
D、费用昂贵
4.单项选择题面试目的是为了选择最（）的人。
A、优秀
B、能干
C、适宜
D、有执行力
5.单项选择题高级职位通中低职位相比，工作广告的覆盖范围应该更（）。
A、广
B、窄
C、小
D、保密
6.单项选择题通知员工有职位空缺的通常做法不包括（）。
A、公告牌
B、内部通讯
C、个人备忘录
D、统一招聘信息
7.单项选择题以下不属于工作描述用来解决争议的内容是（）。
A、职责
B、成就
C、任务
D、绩效
8.单项选择题以下不属于工作分析中的技能分析的是（）。
A、先天技能
B、身体技能
C、智力技能
D、心理技能
9.单项选择题招募的第一个阶段是（）。
A、工作描述
B、人员任职条件
C、工作分析
D、工作评价
10.单项选择题人力资源规划是为了（）雇佣外围员工的需求。
A、增加
B、减少
C、维持
D、改变
