名词解释行为面试
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1.名词解释真实工作预览
2.名词解释配备规划
3.单项选择题人力资源外包领域最明显的趋势之一是（）
A、外包领域扩展
B、利用外包顾问
C、大型福利咨询公司和大型会计事务咨询公司不断联合
D、服务商水平不断提高
4.单项选择题（）是人力资源外包取得成功的最关键因素。
A、成立决策机构
B、进行成本分析
C、选择服务商和维护外包双方的合作关系
D、协议签订合同
5.单项选择题（）是将有效完成工作所需要具备的知识、技能、态度和个人特质等用外化的行为方式描述出来，这些行为应该是可指导的、可观察的、可衡量的，而且是对个人发展和企业成功极其重要的。
A、胜任能力
B、素质结构
C、工作分析
D、工作评价
6.单项选择题管理者的自身素质会影响到管理者的工作成效，有三点能力是至关重要的，其中不包括（）
A、领悟力
B、沟通能力
C、应对逆境
D、情商
7.单项选择题以下哪一项不属于传统的培训方法（）
A、课堂培训
B、自我学习指导方法
C、网络培训
D、专家传授法
8.单项选择题（）是设计培训与开发系统的出发点。
A、战略与职业生涯规划
B、培训监督
C、效果评估
D、培训需求分析
9.单项选择题在明确了员工的福利需求的情况下，企业如何来满足员工的需求，是自助式福利的核心内容其基本步骤不包括（）
A、确定购买力
B、福利物品定价
C、明确福利需求
D、约束协调机制
10.单项选择题福利的主要形式不包括（）
A、过节费
B、免费单身宿舍
C、公费进修
D、奖金
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