单项选择题根据管理工作的要求,努力提高管理人员在决策、用人、激励、沟通、创新等方面的管理能力符合下列哪种管理人员培训的目标()。

A.传递信息
B.改变态度
C.更新知识
D.发展能力


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1.单项选择题为求得人与事的优化组合,人员配备过程中必须依循一定原则,首要原则是:()。

A.因事择人原则
B.精简原则
C.人事动态平衡原则
D.责权平衡原则

2.单项选择题锥形结构的管理组织结构形态的优点有()。

A.层次少,信息传递速度快
B.有利于下属主动性和首创精神的发挥
C.信息传递过程中失真的可能性小
D.有利于主管对下属进行详尽的指导

3.单项选择题有利于正常发挥参谋作用的举措是:()。

A.主管尽量将权力转交予参谋机构
B.明确职责关系
C.主管部门严格把握权力,尽可能减少权力下放到参谋机构
D.让参谋部门拥有独立的决策权

5.单项选择题环境预测和决策的基础是()。

A.确定课题
B.环境调查
C.收集资料
D.资料整理

7.单项选择题我国古代的法治思想主张实行“明法”、“一法”原则,分别是指()。

A.公开性和平等性
B.平等性和公开性
C.开放性和权威性
D.公开性和权威性

8.单项选择题挖掘人的潜能的最好办法是()。

A.明确每个人的职责
B.职位设计合理
C.合理授权
D.奖惩分明