人类为了生存和发展，必须通过适应和改造外部环境去取得必需的资源，必须通过个人...

单项选择题人类为了生存和发展，必须通过适应和改造外部环境去取得必需的资源，必须通过个人或集体的劳动为自己或他人提供需要的产品和劳务，这说明人类活动具有（）。

A.目的性
B.实践性
C.依存性
D.知识性

1.问答题组织冲突的起源有哪些？

组织冲突的起源有：
（1）沟通差异
（2）结构差异
（3）个体差异

2.问答题组织决策受到哪些因素的影响？

影响因素主要有：
（1）环境
（2）过去的决策
（3）决策者对风险的态度
（4）组织文化
（5）时间

3.问答题决策过程包括哪几个阶段的工作？

决策过程主要包括以下几个阶段：
（1）研究现状，判断改变的必要
（2）明确组织目标
（3）拟定方案
（4）方案的比较和选择

4.问答题组织内部授权的基本原则是什么？

5.单项选择题为适应系统内外变化而进行的局部和全局的调整是管理的（）。

A.维持职能
B.控制职能
C.创新职能
D.协调职能

6.单项选择题领导班子的结构一般包括四个方面（）。

A.年龄结构、知识结构、专业结构、性格结构
B.年龄结构、知识结构、性格结构、能力结构
C.知识结构、能力结构、性格结构、专业结构
D.年龄结构、知识结构、专业结构、能力结构

7.单项选择题根据管理工作的要求，努力提高管理人员在决策、用人、激励、沟通、创新等方面的管理能力符合下列哪种管理人员培训的目标（）。

A.传递信息
B.改变态度
C.更新知识
D.发展能力

8.单项选择题为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定原则，首要原则是：（）。

A.因事择人原则
B.精简原则
C.人事动态平衡原则
D.责权平衡原则

9.单项选择题锥形结构的管理组织结构形态的优点有（）。

A.层次少，信息传递速度快
B.有利于下属主动性和首创精神的发挥
C.信息传递过程中失真的可能性小
D.有利于主管对下属进行详尽的指导

10.单项选择题有利于正常发挥参谋作用的举措是：（）。

A.主管尽量将权力转交予参谋机构
B.明确职责关系
C.主管部门严格把握权力，尽可能减少权力下放到参谋机构
D.让参谋部门拥有独立的决策权