A.积极主动
B.应该
C.可以
D.不得擅自
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A.工程承包人
B.工程发包人
C.劳务分包人
D.作业人员
A.日常工作
B.重点工作
C.一般工作
D.考核评价工作指标
A.备案手续
B.入场手续
C.施工手续
D.交接手续
A.安全生产监督局
B.质量技术监督局
C.建设主管部门
D.劳动部门
A.5个工作日
B.10个工作日
C.15个工作日
D.20个工作日
A.本人
B.包工头
C.代理负责人
D.民工代表
A.应该
B.可以
C.不需
D.必须
A.5%
B.10%
C.30%
D.40%
A.90%
B.95%
C.98%
D.100%
A.50人
B.60人
C.80人
D.100人
最新试题
因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为5年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,并向有关部门通报。
承包人应当根据劳务分包合同履行进度情况,于每月25日前在劳务分包合同管理信息系统上填报上个月相关合同履行数据。
施工劳动力的类型主要有企业自有工人、劳务企业工人和劳务派遣工人3种类型。
施工过程是指在施工现场对工程所进行的生产过程。
施工现场是实名制管理的重点。
企业对于员工应掌握的知识培训课程应由人力资源管理部门和主管部门共同完成,分工协作并相互督促。
计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量,依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。
简述保护农民工合法权益的主要措施。