问答题简述魅力型领导与非魅力型领导的区别。
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1.问答题简述路径—目标领导力模型的内容。
2.问答题简述权力的基本类型。
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5.问答题大五人格模型的内容包括哪些?
6.问答题领导者的管理角色包括哪些?
7.问答题为什么领导力很重要?
8.单项选择题信息时代的来临,导致一种新型的领导现象开始产生,这就是()。
A.反向领导
B.自我领导
C.超级领导
D.e领导
9.单项选择题对于任何层次的领导者来说,()的重要性是一样的。
A.技术技能
B.概念形成技能
C.人文技能
D.创造能力
10.单项选择题下列关于沟通的表述中,错误的是()。
A.沟通不是一种固定的事物,而是一种连续性的过程
B.沟通是复杂的
C.沟通是可以反悔的
D.沟通是包含着个性的充分展现
最新试题
思想道德修养对领导者是极为重要的,领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德,陶冶道德情操,升华思想境界。
题型:判断题
领导者并不认为自己比他人优秀,所有人都享有平等的权力,他们关注的是他们自身及他人的成长,以及促使这些成长的组织系统,他们鼓励下属的价值观认同,影响下属谦逊的行为,使下属不是向领导服务而是主动向他人服务。
题型:判断题
决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。
题型:判断题
变革型领导行为强调领导者的影响力,强调组织的利益高于自身利益,强调提高领导对象实现组织目标的自觉性,但不强调领导行为的效能。
题型:判断题
领导行为过程中组织工作的原则是()
题型:多项选择题
领导科学的艺术化过程包括()
题型:多项选择题
协同力对组织的重要性主要体现在()
题型:多项选择题
不同的身份,会有不同的责任,有共同的担当。
题型:判断题
1985年巴斯(Bass)系统论述了变革型领导行为理论,认为变革型领导主要通过()来影响下属,从而提高下属实现目标的自觉性,以此来提升领导力的有效性。
题型:多项选择题
领导者在领导沟通活动中必然是信息发送者,而下属(被领导者)必然是信息接受者。
题型:判断题