不利于保持团队士气的是（）

单项选择题不利于保持团队士气的是（）

A.工作进程要稳定
B.开放团队成员的个人生活空间
C.分享成功的快乐
D.面临特别困难时及时打气

1.单项选择题避免群体一体化思维方式的途径不包括（）

A.认识群体一体化思维的危害
B.经常在团队中开展交流观点的讨论会
C.限制非正式的自由沟通场所
D.要求团队成员表达自己真实的想法

2.单项选择题保证团队价值得到实现的必要心理条件是（）

A.团队精神
B.团队能力
C.团队规范
D.团队信任气氛

3.单项选择题帮助组织成员发展职业能力最能体现什么领导行为方式（）

A.信任人
B.尊重人
C.听取和鼓励不同意见
D.关心人

4.单项选择题把个人利益、个人目标与组织的利益和目标很好地结合起来，使得个人为组织的利益和目标做贡献时，个人的利益和目标才能得到保障。这属于科学有效的激励机制需要遵循的什么基本原则（）

A.利益整合原则
B.目标激励原则
C.内在激励原则
D.鼓励创新的容错原则

5.单项选择题按激励的行为激励方式不包括（）

A.言语激励
B.参与激励
C.发展激励
D.安全激励

6.单项选择题“业务能力强的人往往不太听话，不干活的人往往人缘比较好”，这是导致团队执行力缺乏原因中的（）

A.人员不知所措，缺乏贯彻执行的能力
B.团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念
C.执行结构过于复杂，不适合贯彻执行命令
D.下属贯彻执行时态度不端正

7.单项选择题“选一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人齐趋。”因此团队作风建设要（）

A.建立健全各项规章制度
B.加大监督检查力度
C.领导者要树立榜样
D.强调责任胜于能力
E.树立正确的用人导向

8.单项选择题“头脑风暴法”是利用什么来激发创造力的方法（）

A.适度的刺激
B.社会助长
C.提倡人才“软流动”
D.优化创造环境

9.单项选择题“人不可有傲气，但不可无傲骨。”因此有创造能力的人需要（）

A.自信
B.激情
C.开拓
D.意志

10.单项选择题“不求所在，不求所有，但求所用”提示我们应当利用什么来激发创造力（）

A.适度的刺激
B.社会助长
C.提倡人才“软流动”
D.优化创造环境