单项选择题领导者进行活动时对待下级部属态度行为的表现被称为()。
A.领导体制
B.领导意图
C.领导目标
D.领导方式
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1.单项选择题下列调查方法中,属于“点面结合”的调查研究方法的是()。
A.开调查会
B.主观臆断
C.理论推导
D.走马看花和下马看花
2.单项选择题领导方法决定于()。
A.领导者出身
B.领导性质
C.领导结构
D.领导效果
3.单项选择题公民在思想、道德、文化和遵纪守法方面的基本素质被称为()。
A.公民素质
B.公民责任
C.公民态度
D.公民权利
4.单项选择题各个机关之间的全部联系都置于一条垂直的领导线上,每个下属机构只有一个上级领导,上级领导部门对下级执行全部的领导和管理职能,这种领导组织结构就是().
A.直线型领导结构
B.环型领导结构
C.职能型领导结构
D.放射型领导结构
5.单项选择题通过群众投票表决选拔人才的制度被称为()。
A.任命制
B.世袭制
C.选举制
D.荐选制
6.单项选择题提供给决策者的每个方案都可能出现几种不同的后果,而且各种后果可能出现的概率又是未知的,这类决策就是()。
A.理想型决策
B.不确定型决策
C.战略决策
D.风险型决策
7.单项选择题决策者遵循科学的原则、程序,依靠建立科学的方法和技术所进行的决策活动被称为()。
A.科学决策
B.经验决策
C.风险决策
D.理想决策
8.单项选择题根据实际需要,领导的原则可以分为总原则、基本原则和()。
A.总体原则
B.具体原则
C.中心原则
D.核心原则
10.问答题简述领导者在决策中评选方案的一般方法。
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执行力是贯彻战略意图、实现组织目标的践行能力,是一种行为的核心能力,是一种发展力,是一种实现力。为此,领导者本人要做到“四有”——有责任心、有知识、有能力、有个性。
题型:判断题
四层次领导力包括()
题型:多项选择题
思想道德修养对领导者是极为重要的,领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德,陶冶道德情操,升华思想境界。
题型:判断题
领导者在领导沟通活动中必然是信息发送者,而下属(被领导者)必然是信息接受者。
题型:判断题
领导和团队价值互增过程是一个()过程。
题型:多项选择题
变革型领导行为对领导者提出了如下要求:强调对目标和下属能力的信心和乐观主义、提供清晰的愿景图()
题型:多项选择题
变革型领导行为强调领导者的影响力,强调组织的利益高于自身利益,强调提高领导对象实现组织目标的自觉性,但不强调领导行为的效能。
题型:判断题
领导责任的履行是一个与时俱进的过程,当前领导责任面临着新情景、新发展、新变化、新要求,主要表现在()
题型:多项选择题
优秀的领导者与团队的价值互增是作用力与反作用力的关系。
题型:判断题
决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。
题型:判断题