（）是指在一定时期社会赋予企业的经济、法律、伦理以及人道主义的期望，包括遵纪...

单项选择题（）是指在一定时期社会赋予企业的经济、法律、伦理以及人道主义的期望，包括遵纪守法、保护环境、保护消费者权益、保护劳工的基本权利和人权、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。

A.企业社会责任
B.企业经济责任
C.企业责任
D.企业使命

1.单项选择题全球化对用人单位劳动标准的影响为（）。

A.降低劳动标准的竞争
B.提高劳动标准的压力
C.既存在降低劳动标准的竞争，又有提高劳动标准的压力
D.不一定

2.单项选择题国际劳工组织的核心和宗旨是确立和保障世界范围内的（）权利。

A.雇主
B.工人
C.雇主和工人
D.政府

3.单项选择题自1919年至2011年，国际劳工组织已经通过了（）个公约。

A.169
B.189
C.201
D.210

4.单项选择题最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金的是（）。

A.北京
B.上海
C.广东
D.江苏

5.单项选择题劳动标准是指对劳动领域内的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。

A.常规性
B.标准性
C.一般性
D.重复性

6.多项选择题下列属于非全日制用工的优点的是（）。

A.用人单位不需要与劳动者签订书面合同
B.用人单位解除劳动合同时不需要支付补偿金
C.用人单位不需要为劳动者缴纳工伤保险费
D.用人单位的法律责任相对于全日制用工轻

7.多项选择题影响工资标准调整的因素有（）。

A.劳动力市场因素
B.政府的法律、法规
C.用人单位经营状况
D.企业文化和战略

8.多项选择题判断用人单位的经济效益情况，可以使用（）方法。

A.对比法
B.打分排队法
C.综合指数法
D.功效系数法

9.多项选择题劳动争议协商的原则有（）。

A.平等原则
B.公平原则
C.自愿原则
D.合法原则

10.多项选择题劳动争议基层调解组织包括（）。

A.企业劳动争议调解委员会
B.工会和政府监察部门
C.依法设立的基层人民调解组织
D.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织