问答题掌握危机管理的一般慨念和危机处置的基本原则与方法。
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以下符合集体劳动关系内容的选项是（）。
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协商代表的任期（）。
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当企业劳动规章规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定，劳动者请求优先适用合同约定时，（）。
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下列关于劳动争议协商的表述正确是（）。
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企业劳动规章制度制定过程中的民主程序是指（）。
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下列不属于无效劳动合同或无效条款的是（）。
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下列不属于劳动争议仲裁程序的是（）。
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下列关于试用期的适用说法正确的是（）。
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，下列处理方式符合法律规定的是（）。
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在奖励制度实施程序中，管理方是有责任将考核标准和规章制度传达给员工的，这种传达可以通过以下哪些方式来实现（）
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