多项选择题公开信息指标评估原则包括（）
A.科学性原则
B.系统优化原则
C.实用性原则
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题企业社会责任是在一定时期社会赋予企业的经济、法律、伦理以及人道主义的期望，包括（）支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱质群体等等。
A.遵纪守法
B.保护环境
C.保护消费者权益
D.保护劳工的基本权利和人权
2.多项选择题人力资源的特点包括（）
A.能动性
B.社会性
C.资本性
3.问答题简述三方机制的概念。
5.问答题简述群体性突发事件的概念。
6.问答题群体性突发事件的特点是什么？
8.问答题理解企业劳动关系预警机制的有关知识。
10.问答题掌握群体突发事件的一般处理方式。
最新试题
无结构访谈的提纲是（）。
题型：多项选择题
劳动争议诉讼救济的情形包括（）。
题型：多项选择题
适用劳动争议仲裁特殊时效的争议是（）。
题型：单项选择题
在奖励制度实施程序中，管理方是有责任将考核标准和规章制度传达给员工的，这种传达可以通过以下哪些方式来实现（）
题型：多项选择题
下列关于劳动法的性质说法正确的是（）。
题型：单项选择题
下列关于用人单位违法解除或终止劳动合同的法律责任说法正确的是（）。
题型：单项选择题
以下符合集体劳动关系内容的选项是（）。
题型：单项选择题
如果把企业劳动规章制度写入劳动合同，（）。
题型：单项选择题
劳动争议仲裁文书的制作要求包括（）。
题型：多项选择题
下列不属于无效劳动合同或无效条款的是（）。
题型：单项选择题