劳动争议立卷的归档步骤不包括（）。

当劳动合同约定与企业劳动规章制度规定不一致时，且劳动合同约定的标准高于企业劳动规章制度时，应（）。

下列选项中不属于企业劳动规章制度中关于劳动纪律规定的是（）。

（）是思维的第一要素。

劳动争议仲裁文书的制作要求包括（）。

评价中心就是把被测者置于一个模拟的工作情景中，采用多种评价技术观察和评价被测者在这种模拟工作情景下的心理和能力状态的一种测评方法。它主要包括（）。

情绪状况最容易被识别出来的是（）。

以下符合集体劳动关系内容的选项是（）。

下列不属于劳动保障监察员实施监察时应当遵守的义务的是（）。

以下不符合企业劳动规章制度中员工降职处理原因的选项是（）。