单项选择题通过（）形成的劳动标准是用人单位内部自发形成劳动标准的一种方式。
A.集体合同
B.劳动合同
C.劳动规章制度
D.职工代表大会
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1.单项选择题（）是用人单位形成劳动标准的主要形式。
A.集体合同
B.劳动合同
C.劳动规章制度
D.职工代表大会
2.单项选择题用人单位劳动标准适用于（）。
A.用人单位范围内的全体劳动者
B.用人单位范围内的部分劳动者
C.用人单位范围意外劳动者
D.用人单位范围意外的劳动者
3.多项选择题计件工资是按（）来计算工资的。
A.劳动者生产合格产品的数量
B.预先规定的计件工资标准
4.多项选择题设立申诉程序时候应注意的事项包括（）
A.应根据企业内部组织机构的特点来设计申诉制度
B.应注意确保申诉过程和申诉记录的秘密
C.应向员工宣传申诉制度
5.多项选择题下列关于劳动规章制度的表述，正确的有（）。
A.劳动规章制度的内容不能违反劳动法律法规的义务性规范和劳动合同的约定条款
B.用人单位的规章制度自订立之日起便对劳动者生效
C.企业可以采用张贴通告、员工手册送达、会议精神传达等方式公示或告知劳动者规章制度
D.在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
6.多项选择题向人民法院提起诉讼，应当符合《民事诉讼法》规定的实质要件的包括（）
A.原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
B.有明确的被告
C.有具体的诉讼请求和事实、理由
D.起诉应在法定的期限内提出
7.多项选择题劳务派遣协议应当约定（）
A.派遣期限
B.人员数量
C.派遣岗位
D.劳动报酬
8.多项选择题固定成本是指在一定时期、一定范围内，产量发生增减变动而成本仍保持不变的那一部份成本要素，一般而言，产品成本中所含的（）属这一范畴。
A.设备的折旧
B.厂房租金
C.一般管理费用
9.多项选择题厂务公开活动的特点包括（）
A.内容上具有广泛性
B.时间上具有灵活性
C.形式上具有多样性
10.多项选择题下列情形中，不影响劳动合同继续履行的情形有（）
A.用人单位变更名称的
B.用人单位变更法定代表人的
C.用人单位合并或分立的
D.用人单位变更投资人的
