固定成本是指在一定时期、一定范围内，产量发生增减变动而成本仍保持不变的那一部...

多项选择题固定成本是指在一定时期、一定范围内，产量发生增减变动而成本仍保持不变的那一部份成本要素，一般而言，产品成本中所含的（）属这一范畴。

A.设备的折旧
B.厂房租金
C.一般管理费用

1.多项选择题厂务公开活动的特点包括（）

A.内容上具有广泛性
B.时间上具有灵活性
C.形式上具有多样性

2.多项选择题下列情形中，不影响劳动合同继续履行的情形有（）

A.用人单位变更名称的
B.用人单位变更法定代表人的
C.用人单位合并或分立的
D.用人单位变更投资人的

3.多项选择题国际劳工标准的主要形式包括（）

A.国际劳工公约
B.建议书
C.倡议书
D.宣言
E.国际劳工章程

4.多项选择题用人单位劳动标准的制定程序包括（）

A.一般程序
B.法定程序

5.多项选择题劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括（）

A.图表评估法
B.对比评估法
C.强制排序法

6.多项选择题在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）

A.在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习
B.新员工签领并入职培训规章制度
C.签订劳动合同时，增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项

7.多项选择题企业培训一般分为（）

A.能力培训
B.专业培训
C.特殊培训
D.等级培训

8.多项选择题按照用工形式划分，劳动合同可以分为（）

A.典型劳动合同
B.非全日制劳动合同
C.劳务派遣合同

9.多项选择题劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议

A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的

10.多项选择题用人单位劳动规章制度的签发人是（）

A.股份公司中的董事长
B.工厂厂长
C.车间主任
D.工会主席