问答题确定奖金标准的依据是什么？
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企业运用效率工资理论时，要取得良好的激励效果需要注意的问题是（）。
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下列哪一项不属于按劳分配原则的特征（）。
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当个体没有偏好时，效价的值是（）。
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在公平理论中属于向有关方面施加压力的谋求公平的行为方式是（）。
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倡导谋求资本收益和劳动者报酬之间平衡的企业价值观是（）。
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豪斯的综合激励模式中强调的三种激励因素是（）。
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有利于管理者从总体上把握员工工作动机以及员工行为产生和变化的原因的相关理论是（）。
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薪酬基金论的奠基人是（）。
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