工作职责主要包括哪些？

问答题工作职责主要包括哪些？

1.问答题工作描述的基本内容包括哪些？

2.问答题工作分析时，如何选择最有效的方法？

3.问答题工作分析信息来源主要有哪些？

（1）书面资料。
（2）任职者的报告。
（3）同事的报告。
（4）直接的观察。

4.问答题工作分析所需信息的主要类型有哪些？

（1）工作活动。
（2）机器设备。
（3）工作条件。
（4）对任职者的要求。

5.问答题工作分析系统的选择应慎重，主要应考虑哪些因素？

（1）工作的结构性。
（2）产业的类型。
（3）工作结果和过程特征。
（4）企业价值观。
（5）研究的对象。

6.问答题工作分析问卷主要收集哪几类信息？

（1）信息来源。
（2）心理过程。
（3）工作输出。
（4）与其他人的联系。
（5）工作背景。
（6）其他工作特征。

7.名词解释工作要素法

8.问答题管理人员职务描述问卷的缺点有哪些？

（1）由于管理工作的复杂性，难以全面涉及所有类型的管理工作。
（2）成本较高，投入较大。

9.问答题管理人员职务描述问卷的优点有哪些？

10.问答题任务清单分析系统的优点有哪些？