多项选择题目前各国的养老保险制度可分为3种模式（）。
A.普遍保障模式
B.收入关联模式
C.强制储蓄模式
D.非强制储蓄模式
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1.多项选择题劳动资本合伙制是指通过发行两种股权证（）。
A.债务股权证
B.资本股权证
C.劳动股权证
D.技术股权证
2.多项选择题我国涉及员工福利的中央级现行行政法规包括（）。
A.关于工时制度的行政法规
B.关于特殊劳动保护的行政法规
C.关于社会保险制度的行政法规
D.其他的行政法规
3.单项选择题（）由美国经济学家舒尔茨（T·W·Schultz）创立
A.工资基金理论
B.最低工资理论
C.人力资本理论
D.边际生产力工资理论
4.单项选择题（）是由国家立法，按照强制性社会保险原则，由国家、用人单位和个人集资（缴保险费）建立医疗保险基金，当个人因病接受了医疗服务时，由社会医疗保险机构提供医疗费用补偿的社会保险制度。
A.养老保险
B.医疗保险
C.工伤保险
D.生育保险
5.单项选择题健身计划不包括（）。
A.订阅健康杂志
B.工作场所配置健身房
C.供员工在工休时间进行锻炼
D.举办锻炼课程
6.单项选择题美国经济学家约翰·贝茨·克拉克为代表的（）。
A.工资基金理论
B.最低工资理论
C.人力资本理论
D.边际生产力工资理论
7.单项选择题（）是国家通过立法，筹集保险基金，对生育子女期间暂时丧失劳动能力的职业妇女给予一定的经济补偿、医疗服务和生育休假的社会保险制度。
A.养老保险
B.医疗保险
C.工伤保险
D.生育保险
8.单项选择题（）即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义：企业向员工提供福利的内容是什么，企业向员工提供福利的形式是什么。
A.福利提供的理念
B.福利提供的项目
C.享受福利的条件
D.福利实施的主体
9.多项选择题员工福利的给付形式多样，包括（）。
A.现金
B.实物
C.带薪假期
D.各种服务
10.多项选择题非杠杆型ESOP涉及的主体（）。
A.员工持股计划（ESOP）信托基金会
B.实施ESOP的公司
C.雇员
D.政府
