A.首席代表谈判
B.开职工代表大会
C.工会代表负责
D.集体协商
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
工资支付制度应当明确以下内容()
①工资支付项目、标准、形式;
②工资支付周期和日期;
③加班加点工资计算标准;
④假期工资支付标准;
⑤依法代扣工资的情形及标准。
A.①②④⑤
B.①②⑤
C.①②③④⑤
D.①③④⑤
A.按需分配
B.按劳分配
C.公平正义
D.多劳多得
A.地方各级总工会
B.产业(行业)工会
C.区域工会
D.会员不足25人的基层工会
A.基层工会
B.县级以上地方总工会
C.省总工会
D.全国总工会
A.五个工作日
B.七天
C.十五个工作日
D.三十天
A.工会
B.县级以上地方总工会
C.工会劳动法律监督组织
D.上一级工会劳动法律监督组织
A.五个工作日
B.七天
C.十五个工作日
D.三十天
A.工会
B.工会劳动法律监督组织
C.上级工会
D.劳动行政部门
A.劳动行政部门
B.同级工会
C.上级工会
D.上一级工会劳动法律监督组织
A.地方各级总工会
B.基层工会
C.劳动行政部门
D.地方各级人民政府
最新试题
经审会由工会主席推举产生。
工会经费可以用于职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;为职工举办业务、再就业等各种知识培训等。
工会经费审查委员会是代表会员群众对工会各项经费的收支和财产管理进行审查监督的组织。
企业工会与企业经营者因民主管理事项发生争议,双方()。
工会经费审查委员会委员有成员空缺,可以由领导任命。
劳务派遣只能在()工作岗位上实施。
根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同可以中止:()
县级以上地方人民政府劳动行政部门应当建立()
单位行政可以用其持有的非货币资金抵充其应拨缴的工会经费。
用人单位接纳全日制在校学生进行实习的,应当遵守法律、法规和国家有关规定,提供必要的劳动条件和安全健康的劳动环境,不得安排学生从事()