合理的奖惩制度也是调动情绪和开发潜力的重要手段之一。

判断题合理的奖惩制度也是调动情绪和开发潜力的重要手段之一。

1.判断题自我管理分为目标管理、时间管理、计划管理、压力管理四大部分。

2.判断题团体活动不是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效方式。

3.判断题专业技术人员开发潜力，可使其掌握更高端更前卫的技术知识，提高社会的生产力。

4.判断题控制论的奠基人之一维纳曾说过：每个人，即便他是做出了辉煌成就的人，在他的一生中利用他自己的大脑潜力还不到百亿分之一。

5.判断题目标是为了实现而制订的，它必须遵循一定的准则，以确保其可行性。

6.判断题自我效能不能决定了专业技术人员对自己工作能力的判断.

7.判断题人们要在认识世界和改造世界的活动中有所建树，不需要充分发挥主观能动性。

8.判断题激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。

9.多项选择题从以下三方面可以体现出一个人跨职业的专业能力：（）。

A.计算机应用能力
B.运用数学和测量方法的能力
C.口语能力
D.运用外语解决技术问题和进行交流的能力

10.多项选择题（）是科学研究的精髓。

A.求知
B.求真
C.敬业
D.崇尚创新