在不同的评估背景下，不同的指标的重要性是相同的。

在撰写报告的时候，不必考虑组织的文化。

确定咨询服务的过程是一个静态的过程。

只要公司的战略地位良好，即使内部的常规运作存在缺陷，这种良好的战略地位同样会得到良好的发挥。

企业的三个层次必须界定清楚。

基于模型的企业诊断过程是从企业模型抽取诊断模型，结合诊断方法与诊断规则，发现并分析企业经营过程中存在的问题、提出改进意见的过程。

对于有限次数的咨询来说，拉大网法更可取。

目标管理是一种综合的、以工作为中心、以人为中心的系统管理方式。

效能是指“以正确的方式做事”。

数据分析的目的是把隐没在一大批看来杂乱无章的数据中的信息集中、萃取和提炼出来，以找出研究对象的内在规律。