单项选择题（）的提高，有助于自我管理能力的增强，还有助于认知他人的情绪，从细微处觉察识别他人，善解人意，从而为协调人际关系打下基础。
A.智商
B.心态
C.能力
D.情商
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1.单项选择题（）的人自信而不自满、乐观而幽默，能站在别人的角度想问题，有良好的人际关系，心理承受能力强，可以妥善处理生活和工作中遇到的问题。
A.情商高
B.情商低
C.智商高
D.心态好
2.单项选择题（）水平的高低是影响个体社会适应效果和活动绩效及心理健康状况的重要因素。
A.计划管理
B.自我管理
C.时间管理
D.压力管理
3.单项选择题（）是心理压力源和心理压力反应共同构成的一种认知和行为体验过程。
A.目标管理
B.时间管理
C.计划管理
D.压力管理
4.单项选择题（）是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标。
A.目标管理
B.计划管理
C.时间管理
D.项目管理
5.单项选择题（）的定义为：以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
A.时间管理
B.目标管理
C.项目管理
D.信息管理
6.单项选择题美国潜力大师（）说：“成功就等于目标，其他一切都是这句话的注解！”
A.牛顿
B.爱迪生
C.彼得·德鲁克
D.伯恩·崔西
7.单项选择题（）是集体成员之间沟通感情增进友谊的有效方式。
A.生日聚会
B.户外活动
C.公司聚会
D.团体活动
8.单项选择题专业技术人员开发自身潜力，一方面靠的是（），另一方面需要单位组织的积极引导。
A.家人督促
B.工作需要
C.自主性
D.单位安排
9.单项选择题所谓（），是指用最短的时间或在预定的时间内，把事情做好。
A.信息管理
B.时间管理
C.项目管理
D.目标管理
10.单项选择题相对而言，（）是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。
A.自我激励
B.制度激励
C.外界激励
D.奖金激励
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解放思想（），这是创新的应有之义，又是创新必须坚持的原则和方法。
题型：单项选择题
职业综合能力中的方法能力指需要具备（）种能力。
题型：单项选择题
（）是创新的钥匙，是走向成功的桥梁。
题型：单项选择题
专业技术人才的报酬可分为（）种报酬。
题型：单项选择题
思维活动也被分为两个具体的层次，具体体现在（）
题型：多项选择题
（）是创新的直接手段，是创新的起码条件，是现代专业技术人员必须掌握必备的科技知识。
题型：单项选择题
充分发挥薪酬、奖励制度这一激励因素的作用，需要注意以下几个因素：薪酬、奖励制度要贯彻按劳分配、责酬相符原则，（）
题型：多项选择题
检验一个组织是否优秀的另外一个重要的标准就是（）
题型：单项选择题
（）是指对于人和事的一种态度，也是千百年来被人们所称道的职业道德。
题型：单项选择题
从管理学的激励理论中可以看到，物质激励是基础，（）激励是关键。
题型：单项选择题