（）、动机与行为的（）激励理论的基础。

填空题（）、动机与行为的（）激励理论的基础。

1.填空题（）最终取决于组织成员的个人努力，如何调动个体的积极性，一直是组织管理中最基本的问题，是（）。

2.填空题马斯洛的需要层次理论有其科学性的一面，在一定程度上反映了（）和（）的共同规律。

3.填空题人的行为是由（）决定的，主导需要是激起人的行为的原因和（）。

4.填空题马斯洛把人的需要分为七个层次：（）、安全需要、（）、尊重需要、（）、求美需要、自我实现需要。

5.填空题人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。

6.多项选择题人格健康标准有（）。

A.自我的广延的能力
B.与他人热情交往的能力
C.有一个真实的知觉
D.具有自我客体化的表现

7.多项选择题哪些属于B型的人格表现（）。

A.从来不曾有过时间上的紧迫感
B.充分享受娱乐和休闲
C.认为没有必要表现自己的成就
D.着迷于数字

8.多项选择题知觉事物根据对象的特征进行整合应遵循的规则（）。

A.接近率
B.相似律
C.闭锁率
D.连续率

9.多项选择题哪些属于A型的人格表现（）。

A.运动、走路和吃饭的节奏很快
B.无法处理休闲时光
C.总是试图同时做两件以上的事情
D.充分放松而不感内疚

10.多项选择题情感具有哪些特征（）。

A.社会性
B.内心体验
C.外部反映
D.实践性