在组织行为学研究中，能力差异应用的原则有：（）。

罗宾斯认为，结构因素作为冲突的来源之一，主要表现在：（）。

谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车，使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突，这种减少冲突的策略是：（）。

在组织行为学的研究中，性格差异应用的原则主要有：（）。

组织行为学的研究表明：好冲突的个人具有的特质是：（）。

组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型，它们是：（）。

人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要，这些需要主要有：（）。

组织行为学认为，通过采取行政手段减少冲突，其主要内容是：（）。

为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一？

托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配，其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是：（）。