A.主体
B.客体
C.任务
D.指标
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.冷淡型
B.保守型
C.乖僻型
D.策略型
A.扁平化的结构特征
B.顾客的反馈指明了学习的方向
C.具有不断地自我创造和学习的能力
D.和谐的内部关系和互信的团队精神是进行自主管理的良好环境
A.尽量避免非正式组织的形成
B.管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用
C.非正式组织和正式组织利益发生分歧时,考虑正式组织利益
D.时不时让非正式组织居于支配地位,帮助解决正式组织的问题
A.具有发展的愿景
B.具有良好的组织氛围
C.具有官僚性的组织结构
D.具有先进的信息系统
A.正式沟通是经过精心谋划而建立的信息沟通渠道及媒介
B.正式沟通不包括组织成员进行协商交流的场所
C.正式沟通包括下行沟通、上行沟通和平行沟通
D.正式沟通可以使组织内形成良好的人际关系
A.组织内上行沟通机制不良
B.组织内下行沟通机制不良
C.组织内的政治行为
D.组织内部某些信息收集活动不全面
A.上行沟通
B.下行沟通
C.平行沟通
A.激励机制
B.沟通效率与效果
C.绩效考核体系
D.组织文化
A.备忘录和信件
B.文件流传
C.手册
D.记录和报告
A.20世纪60—70年代
B.20世纪40年代
C.20世纪20年代
D.20世纪50年代
最新试题
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
在质量小组中,对成员的要求是:()。
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。