A.组织内上行沟通机制不良
B.组织内下行沟通机制不良
C.组织内的政治行为
D.组织内部某些信息收集活动不全面
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.上行沟通
B.下行沟通
C.平行沟通
A.激励机制
B.沟通效率与效果
C.绩效考核体系
D.组织文化
A.备忘录和信件
B.文件流传
C.手册
D.记录和报告
A.20世纪60—70年代
B.20世纪40年代
C.20世纪20年代
D.20世纪50年代
A.口头沟通与书面沟通
B.上行沟通、下行沟通与平行沟通
C.言语性沟通与非言语性沟通
D.正式沟通与非正式沟通
A.单线型
B.闲聊型
C.随机型
D.组串型
A.造成下级参与意识减少
B.头绪过多信息量大,易于造成混乱
C.大量有用信息被过滤掉
A.热情型
B.乖僻型
C.摇摆型
D.开放型
A.组织结构变动
B.控制决策提前
C.扩充网络
D.提供客观的绩效衡量标准
A.介入确定性的领域
B.创造自主性
C.提供技术
D.战略应变
最新试题
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
在质量小组中,对成员的要求是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配,其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是:()。
管理者如何认识并利用首因效应和近因效应做好管理工作?
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。