职称管理中（），一是指本应由国家统一设置管理的职业准人由于监管不严，过多过滥...

单项选择题职称管理中（），一是指本应由国家统一设置管理的职业准人由于监管不严，过多过滥，二是对职业水平评价市场监管不力，资格泛滥，三是对国有事业单位职称晋升直接参与过多，而行政监督不够。

A.政府缺位
B.政府越位
C.政府失灵
D.市场失灵

1.单项选择题职业选择的具体决策步骤中，（）就是分析、考虑并初步选择确定具体的职业目标。

A.就职
B.成形
C.选择
D.澄清

2.单项选择题当对未来的职业选择缺乏信心时，可以运用（）。即通过一段时间的社会实践，看这种职业是否适合自己，然后决定是否选择这项职业作为自己未来从事的工作。

A.恒定性策
B.过程性性策
C.弹性策略
D.试探性策略

3.单项选择题（）指掌握了解某一事物的变化、趋势及规律，从而类推了解同类的其他事物的变化、趋势及规律。

A.思想敏锐
B.独立思考
C.目标专一
D.触类旁通

4.单项选择题职业类型中，（）的特点是富于同情心，把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视为无比快乐。

A.志愿型
B.合作型
C.小康型
D.自由行

5.单项选择题（）发生了变化，传统职业生涯是以工作安全感为主的心理契约，而新的心理契约以增强专业技术人员的受雇能力为基础。

A.职业成功的标准
B.雇佣心理契约
C.职业生涯流动
D.所需要的专业知识

6.问答题专业技术人员职业发展中面临哪些挑战？

7.问答题专业技术人员职业定向过程中可能出现哪些心理偏差？如何解决这些心理偏差？

8.问答题专业技术人员继续教育的方法有哪些？

1.专题讲座
2.业余学习
3.专业性短期培训班
4.在职学历学习
5.自学
6.导师制
7.企业大学
8.参观见学和标杆学习

9.问答题职业选择的具体决策步骤包括哪些？

10.问答题职业生涯规划的重要意义是什么？