单项选择题()是最具有主动性、能动性的因素,人的主动性积极性提高了,组织和专业技术人员会尽力争取内部资源的支持,同时组织和专业技术人员技能水平将会逐渐得到提高。
A.专业技术人员技能
B.内部机会
C.外部环境
D.激励效应
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1.单项选择题定夺最终设计方案这一步骤必不可少,宁可在图纸上多花些时间,以免日后返工费时费工费料。对设计初稿的审定的说法不正确的是()。
A.设计是否弥补了房型的缺陷
B.空间设计是否充分被利用了
C.设计师的空间分割是否合理
D.不需考虑设计是否与照明搭配相协调
2.单项选择题任何一个团队都存在两个目标:团队目标和()。
A.个体目标
B.集体目标
C.远大目标
D.阶段目标
3.单项选择题关于关键词的说法错误的是()。
A.反映文章最主要内容
B.选取3—8个
C.中、英文关键词不需一一对应
D.不得少于3个
4.单项选择题()主要指人生来就具有的生理素质和心理素质。
A.自然素质
B.社会素质
C.专业素质
D.道德素质
5.单项选择题()是人类自觉自我的一切行为。
A.实践
B.意识
C.认识
D.感觉
6.单项选择题关于临床技能的说法不正确的是()。
A.采集病史,向病人提出各种问题的技能
B.进行体格检查的技能
C.使用各种实验室和医疗器械进行诊断和治疗技能
D.不必关心病人家属
7.单项选择题绩效评价是()的前提。
A.人员任用
B.人员调配
C.人员培训
D.确定劳动报酬
8.单项选择题绩效反馈面谈中很大一部分内容是对过去的工作绩效进行回顾和评估,体现了绩效反馈的()原则。
A.着眼未来
B.正面引导
C.对事不对人
D.多问少讲
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关键绩效指标的理论基础是()
题型:单项选择题
创新人格化能力主要包括了()
题型:多项选择题
基于工作标准的绩效评价方法主要包括了()
题型:多项选择题
()指的是直接影响人力资源管理活动成败的关键因素,是专业技术人员最为关心的敏感环节。
题型:单项选择题
()是教师教学设计中的核心部分。
题型:单项选择题
绩效管理的一种直接表现形式就是根据岗位说明书的内容对岗位进行管理,工作分析做好了,岗位说明书才能更科学合理,根据岗位说明书做的绩效管理方案才更科学可行,岗位、部门所产出的绩效才最优。
题型:判断题
关于信息处理能力在应用方面呈现出来的发展趋势,下列表述错误的是()
题型:单项选择题
趋中效应:指从一个人工作绩效的某个方面出发进而对其工作绩效的所有方面作出不确切的归纳评判。
题型:判断题
下列不属于绩效监控的关键点的是()
题型:单项选择题
以下创新思维的哪种特质决定着创新的深度和创新的成功机率?()
题型:单项选择题