教师备课要注意（）。

多项选择题教师备课要注意（）。

A.了解学生的技能
B.根据学生对象的实际情况
C.结合自身特点
D.听取家长意见

1.多项选择题绩效申诉的原则（）。

A.合理原则
B.公开原则
C.及时原则
D.准确原则

2.多项选择题绩效评价在专业技术人员激励中的应用主要有（）。

A.评价
B.区分
C.反馈
D.管理

3.多项选择题绩效监控是连接（）的中间环节，是管理者与专业技术人员进行持续不断的绩效沟通。

A.计划绩效
B.评价绩效
C.绩效目标
D.绩效管理

4.多项选择题绩效管理是通过（）的循环操作，实现组织目标和专业技术人员发展的动态管理过程。

A.绩效计划
B.绩效监控
C.绩效评价
D.绩效反馈

5.多项选择题绩效管理是理念和思想的统一，应该贯穿于整个管理流程的所有环节，渗透到组织管理的各个方面，包括（）。

A.组织战略
B.人力资源管理
C.组织文化
D.统计与控制

6.多项选择题广义的知识按内容分为（）。

A.关于“知道是什么”的知识
B.关于“知道为什么”的知识
C.关于“知道怎么做”的知识
D.关于“知道是谁”的知识

7.多项选择题管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的（）。

A.评价要素
B.评价指标
C.绩效目标
D.绩效计划

8.多项选择题关于快速提升专业技术人员设计能力的方法中看电视获取信息的说法正确的是（）。

A.要有选择地看
B.要学会分层看
C.有的时候可以忽略人物情节
D.一定能够提升能力

9.多项选择题对于工作态度，可以通过（）等指标来衡量。

A.全局意识
B.纪律意识
C.服从意识
D.协作精神

10.多项选择题从内涵上看，创新思维就是指主体具有创新特质的因素内在整合所形成的思维。它的特质包括（）。

A.流畅性
B.敏锐性
C.变通性
D.变通性和精密性