A.策略
B.方法
C.渠道
D.广告促销策划
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A.组织的创新氛围
B.团队的创新氛围
C.工作任务的特性
D.个人的受教育水平
A.组织绩效
B.部门绩效
C.个人绩效
D.公司绩效
A.提供绩效考评的基础依据
B.发现专业技术人员绩效问题并提出绩效提升的意见和建议
C.研究专业技术人员绩效优异或低下的深层次原因
D.总结、推广技术人员绩效优异或低下的经验教训
A.影响力和执行力
B.创造力和学习力
C.亲和力和企划力
D.穿透力和控制力
A.内部标杆管理
B.竞争性标杆管理
C.功能性标杆管理
D.通用性标杆管理
A.不习惯、不愿意用现代技术手段处理信息
B.硬件条件不行
C.各方面重视略显不足
D.有关辅导也显不足
A.归纳和演绎
B.分析与综合
C.抽象与概括
D.观察与记录
A.博采众长,积累专业知识
B.打破常规,倡导创新精神
C.脚踏实地,提升实践能力
D.关爱他人,提升个人修养
A.分析学生特点与组合教学内容的技能
B.制订恰当教学目标的技能
C.选择教学模式与教学方法的技能
D.预测课堂情形变化的技能
A.工作记录法
B.观察法
C.他人反馈法
D.问卷调查法
最新试题
绩效考核就是绩效管理,绩效考核的作用就是为薪酬发放提供依据。
标杆基准法成功的关键在于寻找业界最佳标准作为参照的基准数据。
一般来说,在以下哪些时间进行绩效辅导会获得较好的效果?()
()指的是对研究对象进行“质”的方面的分析。
在没有特殊说明的情况下,人们所说的“信息媒体”,通常指的是信息的()
信息的主要特性包括()
下列哪项论文类型不是按照课题性质这一标准进行划分的?()
社会调查研究中对象确定环节的关键在于抽样。
“止于所不能不止”,要求作者在写作时,该说的一定要说清楚,不惜笔墨。
当代中国教师的职业特点主要为()