多项选择题根据创新内容的不同，管理创新可以分为哪些类型？（）
A.自主创新
B.合作创新
C.理念创新
D.制度创新
E.技术创新
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题（）是“寻求同时增加顾客满意和企业经济增长的经营战略途径”，是使企业获得快速增长和竞争力的经营方式。
A.标杆管理
B.价值管理
C.六西格玛管理
D.风险管理
2.单项选择题（）是指企业的一切经营活动和经营决策着眼于企业的长期利益，高度重视企业经营的道德自律和道德自觉性。
A.社会义务
B.社会反应
C.社会责任
D.社会标准
3.单项选择题学习型组织的第一项修炼是（）。
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团体学习和系统思考
4.单项选择题在企业承担或履行社会责任的自我培养模式中，为社会创造价值和财富是第几阶段？（）
A.第一阶段
B.第二阶段
C.第三阶段
D.第四阶段
5.单项选择题反馈控制的缺点是（）。
A.时滞问题
B.偏差问题
C.标准问题
D.绩效问题
6.单项选择题下列被称为活力比率的是（）。
A.流动比率
B.盈利比率
C.财务比率
D.经营比率
7.单项选择题（）的动力来源于组织强烈的创新倾向和创新文化的影响。
A.被动创新
B.主动创新
C.渐进性创新
D.创造性创新
8.单项选择题信息技术哪个层面的定义强调的是从哲学上阐述信息技术与人的本质关系？（）
A.广义
B.中义
C.狭义
D.以上均不正确
9.单项选择题由非正式组织自发发展起来和维持的控制是（）。
A.正式组织控制
B.群体控制
C.自我控制
D.随机控制
10.单项选择题（）面对未来可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。
A.确定型决策法
B.风险型决策法
C.非确定型决策法
D.追踪决策法
最新试题
一般情况下，决策应遵循有限理性即非完全理性原则选择满意方案，这一原则主要体现了（）思维方式。
题型：单项选择题
超Y理论持有的人性假说观是（）。
题型：单项选择题
外部环境分析析出的结论应是外部环境给组织所带来的（）
题型：单项选择题
上级逐级向下级了解工作情况，下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于（）。
题型：单项选择题
一般而论，组织的决策目标应定位为“跳起来可以摘得到的桃子”，其符合于辩证逻辑思维方式的（）。
题型：单项选择题
“必要的投入，尽可能高”的最科学追求效益诉求，体现了（）的思维方式。
题型：单项选择题
对新入职的员工开展岗前培训，这项工作的实质属于（）。
题型：单项选择题
某集团公司同时开展工业制造业、房地产业、教育领域的经营，此表明该集团公司实行的是（）战略。
题型：单项选择题
某IT企业不但制造电脑（主业），而且也制造打印机、扫描仪等计算机外设产品，由此可以判断该企业实行的是（）战略经营。
题型：单项选择题
计划是指为实现既定目标（）。
题型：单项选择题