目标管理法的优点不包括（）。

单项选择题目标管理法的优点不包括（）。

A.形成竞争
B.有效管理
C.任务明确
D.自我管理

1.问答题绩效管理的意义有哪些？

2.问答题绩效反馈的意义是什么？

1、绩效反馈是评价公正的基础
2、绩效反馈是提高绩效的保证
3、绩效反馈是增强竞争力的手段

3.问答题绩效沟通的内涵有哪些？

4.填空题（），是由意大利经济学家帕累托提出的一个经济学原理。

5.填空题（）是把一种计划、规划、设想通过视觉的形式传达出来的活动过程。

6.填空题（）又称全面总结，它是对某一时期各项工作的全面回顾和检查，进而总结经验与教训。

7.填空题绩效管理的过程通常被看成是一个循环，这个循环周期一般分为（）、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈四个阶段。

8.填空题（）是整个智慧的核心，参与、支配着一切智力活动。

9.填空题平衡计分卡是由（）大学的卡普兰教授和来自波士顿的顾问诺顿两个人共同开发，是根据组织的战略要求而精心设计的指标体系。

10.填空题会计的基本职能包括：进行会计核算和实施会计（）两个方面。