单项选择题专业技术人员是否具有从事这方面工作的知识和经验,指的是四因素法中的()。
A.技能
B.环境
C.态度
D.知识
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1.单项选择题绩效计划按期间划分,不包括()。
A.年度绩效计划
B.季度绩效计划
C.月度绩效计划
D.公司绩效计划
2.单项选择题在进行绩效计划沟通的时候,气氛应尽可能()。
A.紧张
B.激烈
C.宽松
D.浪漫
3.单项选择题人们从事特殊职业或专业需要的能力称为()。
A.特殊能力
B.一般能力
C.设计能力
D.个人能力
4.单项选择题平衡计分卡的四个维度不包括()。
A.财务维度
B.客户维度
C.外部流程维度
D.学习与成长维度
5.单项选择题学术论文标准格式规范中,关于关键词的说法错误的是()。
A.反映文章最主要内容
B.选取3—8个
C.中、英文关键词不需一一对应
D.不得少于3个
6.单项选择题目标管理的概念提出后,便在()迅速流传。
A.日本
B.美国
C.德国
D.英国
7.单项选择题()是指评价所作用的独立存在的实体。
A.绩效评价的主体
B.绩效评价的客体
C.绩效评价的对象
D.绩效评价的人员
8.单项选择题()是主体创新和创新能力发展的核心和关键。
A.创新智力化能力
B.创新人格化能力
C.创新思维能力
D.创新意识能力
9.单项选择题绩效反馈面谈的内容一般不包括()。
A.工作业绩
B.工作计划
C.行为表现
D.改进措施
10.单项选择题()是运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行综合研究的方法。
A.文献研究法
B.跨学科研究法
C.功能分析法
D.个案研究法
最新试题
制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则,这里的“A”指的是()
题型:单项选择题
以下创新思维的哪种特质决定着创新的深度和创新的成功机率?()
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绩效管理在人力资源管理系统中处于核心地位,它与人力资源管理的其他职能模块之间存在着非常密切的联系。
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()是由美国学者史密斯和德尔于20世纪60年代提出的。
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一般来说,在以下哪些时间进行绩效辅导会获得较好的效果?()
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创新能力的构成要素包括创新智力化能力和创新人格化能力两个方面。
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以下属于信息的感觉媒体的是()
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绩效考核就是绩效管理,绩效考核的作用就是为薪酬发放提供依据。
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()指的是对研究对象进行“质”的方面的分析。
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关于信息处理能力在应用方面呈现出来的发展趋势,下列表述错误的是()
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