（）是指评价所作用的独立存在的实体。

单项选择题（）是指评价所作用的独立存在的实体。

A.绩效评价的主体
B.绩效评价的客体
C.绩效评价的对象
D.绩效评价的人员

1.单项选择题（）是主体创新和创新能力发展的核心和关键。

A.创新智力化能力
B.创新人格化能力
C.创新思维能力
D.创新意识能力

2.单项选择题绩效反馈面谈的内容一般不包括（）。

A.工作业绩
B.工作计划
C.行为表现
D.改进措施

3.单项选择题（）是运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行综合研究的方法。

A.文献研究法
B.跨学科研究法
C.功能分析法
D.个案研究法

4.单项选择题目标管理法的优点不包括（）。

A.形成竞争
B.有效管理
C.任务明确
D.自我管理

5.问答题绩效管理的意义有哪些？

6.问答题绩效反馈的意义是什么？

1、绩效反馈是评价公正的基础
2、绩效反馈是提高绩效的保证
3、绩效反馈是增强竞争力的手段

7.问答题绩效沟通的内涵有哪些？

8.填空题（），是由意大利经济学家帕累托提出的一个经济学原理。

9.填空题（）是把一种计划、规划、设想通过视觉的形式传达出来的活动过程。

10.填空题（）又称全面总结，它是对某一时期各项工作的全面回顾和检查，进而总结经验与教训。