组织结构的核心内容包括（）。

多项选择题组织结构的核心内容包括（）。

A.组织结构的复杂性
B.组织结构的广泛性
C.组织结构的特殊性
D.组织结构的规范性
E.组织结构的集权与分权性

1.多项选择题影响工作绩效的主要因素是（）。

A.激励
B.技能
C.环境
D.机会
E.情商

2.多项选择题在职培训的方法主要包括（）。

A.技术学习
B.工作轮换
C.师带徒
D.工作指导
E.知识讲座

3.单项选择题（）是对完成企业目标有直接影响的职能。

A.直线职能
B.参谋职能
C.管理职能
D.领导职能

4.单项选择题（）是人口数量和质量的统一，是潜在的人力和现实的人力的统一。

A.人口资源
B.劳动力资源
C.人力资源
D.人才资源

5.单项选择题（）是绩效管理的第一个环节，是绩效管理过程的起点。

A.绩效计划
B.绩效执行
C.绩效评估
D.绩效改进

6.单项选择题在组织的四个变量中，（）是最复杂、最深刻、最难把握的因素。

A.任务
B.技术
C.结构
D.人

7.单项选择题（）是企业一切人力资源管理工作的基础。

A.职务分析
B.职务设计
C.职务管理
D.职务分配

8.单项选择题（）又称被动型战略，是一种万不得已的战略。

A.防守型战略
B.进攻型战略
C.分析型战略
D.反应战略

9.单项选择题（）是一个可以用于员工全面考评和绩效评价的综合性方法。

A.平衡计分卡
B.关键绩效指标法
C.360度评估法
D.行为锚定评分法

10.单项选择题（）是外部招聘最常用的方法。

A.学校招聘
B.广告招聘
C.招聘会
D.网络招聘