单项选择题在多个可行方案中选择一个合理方案并进行实施的过程是()
A.选择
B.计划
C.决策
D.实施
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题有益效果及其达成的程度是指()
A.绩效
B.效率
C.效果
D.效益
2.单项选择题满意是()相比较的结果。
A.期望和感知
B.期望和抱怨
C.抱怨和感知
D.期望和价值
3.单项选择题和谐管理的基本原则是()
A.动态原则
B.平衡原则
C.矛盾制衡原则
D.有效原则
4.单项选择题引入过程反馈机制,把组织管理过程形成一个闭环系统的原理是()
A.动态原理
B.闭环管理原理
C.和谐管理原理
D.有效原理
5.单项选择题系统内部各要素之间以及系统和环境之间的相互作用、相互制约的因果链锁关系反映的是()
A.动态原理
B.闭环管理原理
C.和谐管理原理
D.有效原理
6.单项选择题不是各功能的简单叠加,是表现出系统整体功能的是()
A.有效运行原则
B.整体原则
C.整体优化原则
D.整分合原则
7.单项选择题由软件、硬件以及作用方式组成的是()
A.结构
B.系统
C.组织
D.模型
8.单项选择题属于系统原理原则的是()
A.目的性
B.创新性
C.动态性
D.开放性
9.单项选择题为员工提供一个安全舒适的工作环境是()的体现。
A.社会义务
B.社会责任
C.法律责任
D.道德义务
10.单项选择题诚实守信属于()
A.法律范畴
B.精神范畴
C.文明范畴
D.道德范畴
最新试题
某企业产品处于产业链的中间,当下产品准备向产业链的下游发展,那么可以判断该企业将实行的是()战略转型。
题型:单项选择题
正式的企业组织是具有()资格的经济组织。
题型:单项选择题
计划是指为实现既定目标()。
题型:单项选择题
对企业具体竞争环境分析的常用方法是()。
题型:单项选择题
某集团公司同时开展工业制造业、房地产业、教育领域的经营,此表明该集团公司实行的是()战略。
题型:单项选择题
在人事安排中,通常情况下,“因人设事”是有悖于()思维方式的。
题型:单项选择题
一般情况下,决策应遵循有限理性即非完全理性原则选择满意方案,这一原则主要体现了()思维方式。
题型:单项选择题
若一个决策事项有下述参考选项的四个备选方案,根据形式逻辑的思维模式和决策的有限理性原则,则应当选()方案。
题型:单项选择题
超Y理论持有的人性假说观是()。
题型:单项选择题
上级逐级向下级了解工作情况,下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于()。
题型:单项选择题