单项选择题有益效果及其达成的程度是指()
A.绩效
B.效率
C.效果
D.效益
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1.单项选择题满意是()相比较的结果。
A.期望和感知
B.期望和抱怨
C.抱怨和感知
D.期望和价值
2.单项选择题和谐管理的基本原则是()
A.动态原则
B.平衡原则
C.矛盾制衡原则
D.有效原则
3.单项选择题引入过程反馈机制,把组织管理过程形成一个闭环系统的原理是()
A.动态原理
B.闭环管理原理
C.和谐管理原理
D.有效原理
4.单项选择题系统内部各要素之间以及系统和环境之间的相互作用、相互制约的因果链锁关系反映的是()
A.动态原理
B.闭环管理原理
C.和谐管理原理
D.有效原理
5.单项选择题不是各功能的简单叠加,是表现出系统整体功能的是()
A.有效运行原则
B.整体原则
C.整体优化原则
D.整分合原则
6.单项选择题由软件、硬件以及作用方式组成的是()
A.结构
B.系统
C.组织
D.模型
7.单项选择题属于系统原理原则的是()
A.目的性
B.创新性
C.动态性
D.开放性
8.单项选择题为员工提供一个安全舒适的工作环境是()的体现。
A.社会义务
B.社会责任
C.法律责任
D.道德义务
9.单项选择题诚实守信属于()
A.法律范畴
B.精神范畴
C.文明范畴
D.道德范畴
10.单项选择题以人为本理念的原则有()
A.能级相称原则
B.系统原则
C.协调原则
D.共同原则
最新试题
一般而论,()问题的决策风险最大。
题型:单项选择题
上级逐级向下级了解工作情况,下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于()。
题型:单项选择题
某原先只产销照相机的公司,后来增加了摄像机与望远镜产销业务,由此可以判断该公司开展了()的经营战略转型。
题型:单项选择题
从企业管理模式演变看,现代企业已进入()阶段。
题型:单项选择题
某企业产品处于产业链的中间,当下产品准备向产业链的下游发展,那么可以判断该企业将实行的是()战略转型。
题型:单项选择题
控制是依据一定的标准去()工作绩效。
题型:单项选择题
Y理论对员工的管理主张采用()的方式。
题型:单项选择题
一般而论,最科学的提升经济效益的途径是()。
题型:单项选择题
量本利分析法是通过考察()、成本和利润的关系以及盈亏变化的规律来为决策提供依据的方法。
题型:单项选择题
一般情况下,决策应遵循有限理性即非完全理性原则选择满意方案,这一原则主要体现了()思维方式。
题型:单项选择题