A.负责随工质量的检查、监督和考核
B.依据维护规程和机房管理规定做好对施工人员现场管理工作
C.确保网络安全和工程质量
D.因工程都是移动公司的事情，前期与代维公司关系不大，只需跟着做下随工即可，不需做相关纪录
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A.代维公司备用金使用情况
B.资源配备
C.代缴站户费用
D.基础资料
A.每月28日前代维单位需提交本月维护材料平衡表和下月维护材料申请表
B.次月第五个工作日前对维护材料平衡表进行核查，审核维护材料领取和使用情况，对账实不符的应及时查明原因
C.对下月的维护材料申请表进行审核，提交运行维护部经理或县公司分管经理审批
D.市公司代维管理员对县公司代维管理员上报的维护材料申请表进行审核
A.所有任务、工作安排必须通过EOMS派发工单
B.日常工作中，任务/故障/投诉类要分别派发对应工单
C.除任务工单外，投诉/故障故障工单可由其它专业组自行派发
D.任务工单可由各专业班组负责人直接派发给代维公司
A.代维周例会
B.月度质量分析会
C.障碍分析会
D.代维月度总结会
A.4：4：2
B.4：5：1
C.4：3：3
D.5：4：1
A.业绩考核结果≥90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×100%
B.代维月度考核连续2个月＜80分，扣罚年度应支付尾款
C.业绩考核结果＜60分，扣罚各专业全部年度应支付尾款
D.60≤业绩考核结果＜90分，各专业年度应支付尾款＝本专业代维费用尾款总额×（60%＋（业绩考核结果－60）/30×40%）
A.撤换地区负责人、市县维护站长和维护人员
B.赔偿移动公司经济损失
C.与代维公司解除代维合同
D.加强代维人员的培训力度
A.媒体负面报道
B.代维人员资质认证通过率未达标
C.客户投诉重大责任事件
D.法律风险事件
A.基站设备代维
B.基站发电代维
C.光缆代维
D.基站物业保洁代维
A.小区完好率
B.工单处理及时率
C.工单处理合格率
D.客户投诉率
最新试题
通信网络综合代维业绩考核质量指标有哪些？（）
代维管理中的技术培训内容有哪些？（）
故障工单填写要求规范，所有数据必须包含（），否则，每张不规范工单扣0.5分。
光缆线路障碍抢修非不可抗力造成省干、城域汇聚以上光缆全阻及在用纤芯障碍，以下说法正确的是（）。
专项扣分是指对KPI、GS之外需扣罚的考核项目，当代维公司在代维工作发生以下情况之一时，各市分公司应按以下对应条款的规定严格进行扣分，扣分无上限。专项扣分包括（）。
小区完好率指标月度得分按目标法进行考核，得分标准为（）。
集团客户专线障碍处理及时率指标月度得分（）。
基站代维绩效管理考核应按照（）三个专业分别进行绩效计划的制定和考核评估。
绩效指标体系中已经明确的指标项目、权重、评价标准，市分公司不得擅自进行更改。
维护备料管理检查中，每月依据（），现场核查。发现1处与现场实物不符扣1分，直至扣完为止。