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A.职务名称
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A.工资项目的预算
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A.质量
B.结构
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A.扶持协调
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C.政策法规
A.员工流动数
B.单位业务量
C.人力资源需求量
A.互补增值原理
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E.弹性冗余原理
A.选人
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最新试题
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采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的、基本的了解,是遵循了员工使用原则中的()。
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