群体决策中的独裁原则方式的特点有：（）。

爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为：（）。

托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配，其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是：（）。

在群体中表现为任务角色的成员，其主要类型有：（）。

削弱冲突的策略有哪些？

管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系：（）。

在组织行为学研究中，能力差异应用的原则有：（）。

在组织行为学中，气质差异应用的范围主要表现在：（）。

组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型，常见的有：（）。

人们的能力差异是明显而复杂的，其中最主要的能力差异是：（）。