判断题印象管理本身无所谓好坏。
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1.单项选择题贝姆在1972年提出了()
A.自我知觉理论
B.自我归因理论
C.情绪归因理论
D.相应推论理论
2.单项选择题一般认为,德国人一丝不苟,美国人开放进取,英国人彬彬有礼,这是人际印象中的()。
A.优先效应
B.晕轮效应
C.定型
D.自我实现预言
3.单项选择题凯·杜克斯和阿伦森等人的实验研究表明,“犯错误效应”最适用于()。
A.男性
B.女性
C.孩子
D.老人
4.单项选择题对旁观者效应现象的一个解释就是()。
A.情景的模糊性
B.榜样人物的作用
C.自私自利
D.对社会举止失措的害怕
5.单项选择题考察心理学家的一系列研究,我们认为人际关系就其结构组成来说可以分为()。
A.三类
B.四类
C.五类
D.六类
6.单项选择题研究遵从有几种主要的方法,其中最早的是()的研究。
A.阿希
B.谢利夫
C.克拉奇菲尔德
D.罗森伯格
7.问答题简评社会交换理论的不足。
8.问答题简述凯利因果归因模型的基本维度。
9.问答题简评修茨的人际反应特质理论。
最新试题
“一个人望天,两个人望天,三个人望天,一群人望天”是()心理效应。
题型:单项选择题
在恋爱的过程中发现对方不适合自己,而对方还依然爱自己,这时候不应该提出分手,否则会伤害对方的自尊心。
题型:判断题
()是性别助长作用的主要心理机制。
题型:单项选择题
成员之间以积极的方式相联系,群体的绩效是以成员间的合作为基础的,每一个成员做得越好,群体越可能获得最后胜利。这种奖励结构被称为()。
题型:单项选择题
心理学家已经证实,人们倾向于对()的人有较高的评价。
题型:单项选择题
“指鹿为马”是一种什么样的从众?()
题型:单项选择题
在理发店理发,理发师先让你洗发,提供舒适的服务,然后跟你剪发,在剪发时会建议说你的头发烫一下会比较适合,并推荐现在流行的烫发款式,让你心动,于是就烫发了。烫发后会告诉你,现在店里做活动,有会员卡服务,可以以后在店里护发,比直接来一次护发的费用更优惠,很可能你就办了一张会员卡服务。在这里,理发师运用的是()。
题型:单项选择题
()的规范使得双方在社会交换中的公平性得到保持,同时也成为影响顺从的一种手段。
题型:单项选择题
我们在学习上既有合作,也有竞争,要想处理好自己与他人的关系就应该()。①学会欣赏他人②发现他人的长处③虚心向他人学习④遇到分歧,赶快躲开
题型:单项选择题
有些人生来性格比较内向,说话低声细语,见生人就脸红,说话办事有一种胆怯心理,这是一种()。
题型:单项选择题