A.企业标志
B.企业形象
C.企业容貌
D.企业环境
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A.细小之中见伟大
B.围绕品牌核心价值演绎
C.满足消费者的人性需求
D.自然、清新、独特的内涵
A.文化附加值
B.使用价值
C.劳动价值
D.产品价值
A.民族差异性
B.设计制作的艺术性
C.传播媒体的多元性
D.内容的思想性
A.品质形象
B.PI手册
C.视觉形象
D.包装形象
A.文化功能
B.文化心理
C.文化情调
D.文化精神
A.绿化
B.照明
C.色彩
D.温度和湿度
A.大众消费文化
B.社会文化
C.经济文化
D.传播文化
A.品牌文化意味着品牌的个性差异
B.品牌文化意味着品牌的超凡魅力
C.品牌文化意味着品牌的竞争优势
D.品牌文化是品牌的人格化
A.质量精神文化
B.质量物质文化
C.质量行为文化
D.质量制度文化
A.组织层级设计与计划
B.群体间的沟通渠道
C.奖罚制度规章
D.工作规程
最新试题
企业文化的效率性标准
价值观也叫()。
下列有关中西方古代哲学关于人是什么的思考的分析中正确的有()。
那种不能帮助企业创新,甚至使企业囿于传统、谨小慎微、墨守成规的企业文化只能是()。
会计从业人员职业意志的具体表现是()
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑书的封面设计、章节编排等构成形式,而不考虑该书的具体思想内容。这种评价标准是()。
现代企业区别于传统企业的根本点在于()
假如一个高科技企业,强调的是现代经营理念,但是办公室的布置却大红大绿,那么它的企业文化就缺乏()。
企业文化优劣的内容标准中的道德性标准其实是()。