人生的不同阶段与职业发展是密切相关的，其中20岁到40岁是自我维持和自我调整...

判断题人生的不同阶段与职业发展是密切相关的，其中20岁到40岁是自我维持和自我调整阶段。

1.判断题在进行职业生涯发展计划时首先要弄清自身的优点和缺点、职业兴趣、职业性向等，才能在以后的职业生涯中充分发挥自身的优势，并从事符合自己兴趣的职业，取得成功。

2.判断题霍兰德把职业性向划分为：操作型、研究型、艺术型、社会型、管理型和技术型。

3.判断题职业生涯管理的发展趋势是以组织和个人协调为中心，通过多种职业发展路径来实现组织和个人的发展，达到“双赢”。

4.判断题需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。

5.判断题情感成果可通过观察、工作抽样、评分来衡量。

6.判断题分析评估是企业培训的第二阶段。

7.判断题在岗和脱产培训是企业的主要培训方式。

8.判断题培训支出是提高成本而不是投资行为。

9.判断题企业培训的目的是培养专才，使其获得专业知识与技能。

10.判断题在面试过程中，考官不应该直接决定应聘者是否被录用。