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培训评估有助于()。
资格说明书的内容主要包括()。
以下对福利的描述正确的是()。
高级雇员薪酬方案确定的原则有()。
采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的、基本的了解,是遵循了员工使用原则中的()。
技术—行政管理任务绩效的维度包括()。
直接经济薪酬又可分为()。
工作识别,又称工作标志、工作认定,包括工作名称和工作地位,其中工作地位主要指所属的()。
在知识新经济时代的背景下,人力资源管理的角色是()。
沟通可分为()。