A.依赖
B.独立
C.互赖
D.不确定
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A.系统与控制
B.资料、信息、事实
C.乐观与积极
D.批评与挑剔
A.依赖
B.独立
C.互赖
D.不确定
A.直觉与喜好
B.资料、信息、事实
C.乐观与积极
D.批评与挑剔
A.依赖
B.独立
C.互赖
D.不确定
A.习惯的养成是一个由被动到主动再到自动的过程
B.管理者的价值不在于个人拥有什么能力,而在于团队创造了什么业绩
C.管理者是服务提供者,应服务于客户、服务于公司、服务于团队
D.管理者其实就是监工
A.生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求和自我实现需求
B.生理需求、尊重需求、安全需求、归属与爱的需求和自我实现需求
C.生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求
D.安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求和自我实现需求
A.提升绩效
B.没有作用
C.维持绩效
D.不确定
A.人际技能
B.概念技能
C.技术技能
D.沟通技能
A.个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识
B.个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知
C.从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力
D.人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报
A.庆祝
B.接受
C.重视
D.容忍
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