A.实践性
B.理论性
C.边缘性
D.年轻的实践性边缘学科
E.年轻的学科
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E.沃格尔
A.1970
B.1980
C.1990
D.1960
E.1950
A.企业进入快速增长期
B.企业经营业绩平平或陷入困境
C.企业经营制肘增多效率低下
D.企业面临的科学技术环境迅猛发展
E.企业面对的市场环境发生重大变化
A.从企业内部面临的主要矛盾入手
B.从总结企业的优良传统入手
C.从企业环境的重大变化入手
D.从组织结构的重大改组入手
E.从制度的重大创新入手
A.人本文化
B.团队文化
C.创新文化
D.竞争文化
E.求实文化
A.一致性
B.独特性
C.审美性
D.简单性
E.创新性
最新试题
企业文化修养的根本是()
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑书的封面设计、章节编排等构成形式,而不考虑该书的具体思想内容。这种评价标准是()。
按照美国学者迪尔和肯尼迪的观点,适应风险高、反馈快的企业的文化类型是()
企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
从企业以全体社会成员为手段的角度分析,企业以人为手段需要做好的工作有()。
如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
企业文化的稳定性标准
现代企业区别于传统企业的根本点在于()
企业经理层在生产经营管理过程中不断追求卓越的具体表现有()
在企业文化的结构子系统中,基础是()