专业管理制度是对各项专业管理工作的范围、内容、程序、方法等所作的规定。（）

判断题专业管理制度是对各项专业管理工作的范围、内容、程序、方法等所作的规定。（）

1.判断题职能设计是以职能分析工作为核心，研究和确定企业的职能结构，为管理组织的层次、部门、职务和岗位的分工协作提供客观依据。（）

2.判断题组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会.对组织所承担的义务。（）

3.判断题组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为。（）

4.判断题组织环境是指对组织的生存和发展起着决定性作用的、组织所处的内在与外在的客观条件。

5.判断题组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大。（）

6.判断题组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。（）

7.判断题组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。（）

8.判断题自我管理团队的成员一般学习了广泛的相关技能，这使得他们能够顺利地从一个领域转移到另一个领域。（）

9.判断题自我管理型团队比问题解决型团队的自主程度更高。

10.判断题在任何一个现实的组织中，直线人员和参谋人员的关系可以描述为一种利益关系。（）