单项选择题麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是()。
A.权力需要
B.社交需要
C.成就需要
D.安全需要
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1.单项选择题下列沟通网络中传递信息速度最快的是()。
A.链式
B.轮式
C.Y式
D.圆周式
2.单项选择题层次划分主要解决的组织问题是()。
A.横向结构问题
B.纵向结构问题
C.横向协调问题
D.纵向协调问题
3.单项选择题狭义的决策指()。
A.选择方案
B.评价方案
C.比较方案
D.拟定方案
4.单项选择题计划工作中强调抓关键问题的原理是()。
A.灵活性原理
B.许诺原理
C.改变航道原理
D.限定因素原理
5.单项选择题决策理论学派的代表人物是()。
A.韦伯
B.孔茨
C.巴纳德
D.西蒙
6.单项选择题霍桑实验的四个结论中对职工的定性是()。
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
7.单项选择题“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项?()
A.统一指挥原则
B.统一领导原则
C.等级链原则
D.集中化原则
8.单项选择题管理学的学科性质是()。
A.社会科学
B.经济学
C.边缘科学
D.自然科学
9.单项选择题许多从小到大发展起来的企业,在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构,这种结构所具有最大优点是()。
A.能够充分发挥专家的作用,提高企业的经营效益
B.加强了横向联系,能够提高专业人才与专用设备的利用率
C.每个下级能够得到多个上级的工作指导,管理工作深入细致
D.命令统一,指挥灵活,决策迅速,管理效率较高
10.单项选择题某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?()
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.忽视
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用于衡量工作绩效的各种信息应满足()等方面的要求。
题型:多项选择题
人员控制系统的功能主要体现在以下几个方面()。
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()控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。
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确定目标成本的方法中,()是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。
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根据不同的分类标准,预算可以划分为不同的类别,包括()。
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按照控制对象的范围,可以将控制分为()等类型。
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在控制标准中,诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量,及单位机器台时产量、货运吨公里油耗等标准属于()。
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组织冲突产生的基本原因有()。
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从组织层次上来看,绩效可以划分为()。
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管理冲突一般包括()等步骤。
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