单项选择题控制工作的关键步骤是()。
A.制定计划
B.拟定标准
C.衡量成就
D.纠正偏差
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1.单项选择题领导性格理论认为,识别有效领导者的主要因素是()。
A.领导者个人的作风
B.领导者个人的素质
C.领导者个人的领导艺术
D.领导者个人的性格特征
2.单项选择题麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是()。
A.权力需要
B.社交需要
C.成就需要
D.安全需要
3.单项选择题下列沟通网络中传递信息速度最快的是()。
A.链式
B.轮式
C.Y式
D.圆周式
4.单项选择题层次划分主要解决的组织问题是()。
A.横向结构问题
B.纵向结构问题
C.横向协调问题
D.纵向协调问题
5.单项选择题狭义的决策指()。
A.选择方案
B.评价方案
C.比较方案
D.拟定方案
6.单项选择题计划工作中强调抓关键问题的原理是()。
A.灵活性原理
B.许诺原理
C.改变航道原理
D.限定因素原理
7.单项选择题决策理论学派的代表人物是()。
A.韦伯
B.孔茨
C.巴纳德
D.西蒙
8.单项选择题霍桑实验的四个结论中对职工的定性是()。
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
9.单项选择题“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的哪一项?()
A.统一指挥原则
B.统一领导原则
C.等级链原则
D.集中化原则
10.单项选择题管理学的学科性质是()。
A.社会科学
B.经济学
C.边缘科学
D.自然科学
最新试题
下列沟通障碍中,属于组织障碍的有()。
题型:多项选择题
根据不同的分类标准,预算可以划分为不同的类别,包括()。
题型:多项选择题
基层管理者常用的控制方法是()。
题型:单项选择题
人员控制系统的功能主要体现在以下几个方面()。
题型:多项选择题
人员控制系统的控制对象是()。
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进行质量控制,首先应该掌握()。
题型:单项选择题
按照组织系统划分,沟通方式分为()。
题型:多项选择题
()是指以组织整体为范围,涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。
题型:单项选择题
能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是()。
题型:单项选择题
某企业将2006年本*企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标,这在控制标准中属于()。
题型:单项选择题